A finalidade do programa prende-se essencialmente à procura de um padrão ideal e saudável de vida, com qualidade total, através da implantação de um sistema de ações destinadas a prevenir, vigiar, preservar, promover e recuperar a saúde dos trabalhadores, incorporando o bem-estar na empresa. A estruturação do PCMSO e a definição de suas prioridades, intensidade e extensão, será alicerçada com base nos dados obtidos à partir do estudo das características epidemiológicas específicas da população de trabalhadores da empresa em conjunto com os dados oriundos com o rastreamento, identificação e análise do potencial de risco à saúde advindo das condições físicas, organizacionais e ambientais de trabalho, e a definição dos grupos de trabalhadores a eles expostos.

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, P.C.M.S.O , na prática, significa implantar um conjunto de ações que favorece tanto o empregador como o empregado. Essas ações preventivas garantem à empresa e ao trabalhador:

Melhoria das condições de trabalho

Diminuição de danos à saúde causados por acidentes e/ou doenças ocupacionais

Diagnóstico precoce, prevenção intervencionista e controle de patologias não ocupacionais

>Reduções significativas dos afastamentos por doenças, acidentes de trabalho, ou doenças ocupacionais

>Reduções dos índices de acidentes de trabalho, doenças profissionais, doenças do trabalho

>Reduções das ações trabalhistas

>Ganho de produtividade, de qualidade e competitividade

>Aumento do índice de satisfação pessoal e profissional

“O quadro de satisfação recíproca alcançada com a aplicação do PCMSO impulsiona o COLABORADOR para uma performance mais produtiva e a EMPRESA para uma posição mais competitiva”

FINALIDADES Garantir as ações necessárias visando a Promoção de Saúde, a prevenção de doenças e acidentes, e recuperação da Saúde dos colaboradores. Garantir aos trabalhadores a melhor qualidade de vida possível no trabalho, visando a preservação da saúde como também o incremento da produtividade , da qualidade e competitividade.

OBJETIVOS * Criar e manter uma cultura prevencionista adequada à responsabilidade social, em todos os níveis hierárquicos, integrando esta cultura a sua atividade profissional * Atuar na promoção da Saúde de todos os colaboradores * Atuar na Prevenção, rastreamento e Diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho * Reduzir os indices de acidentes de trabalho, doenças profissionias, doenças do trabalho, bem como cumprir a legislação trabalhista no tocante à saúde no trabalho * Padronizar e normalizar as ações voltadas ao controle Médico de Saúde ocupacional

SERVIÇOS PRESTADOS • Realização de consultas admissionais, periódicos e demissionais, mudança de função, afastamento, retorno ao trabalho; assim como todos os exames necessários para tais avaliações.

• Programa preventivo individual a cada empresa.

• Elaboração do PCMSO ( Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional ) e Relatório Anual.

• Orientação sobre a regulamentação legal da empresa.* Lei nº 6.524 de 22/12/1977;

* Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela portaria nº 3.214, de 08/06/1978;

* Normas Regulamentadoras Rurais (NRR);

* Portaria nº 3.062 de 12/04/1988.

Maiores informações, favor entrar em contato pelo tel. ( 19 ) 3802.2049 ou pelo nosso e-mail